So vermeidet ihr Startup die grössten Steuerfallen

Um als Unternehmen erfolgreich zu sein und Gewinn zu erzielen ist es, vor allem für ein junges Unternehmen, unabdingbar sich mit Steuerfragen auseinander zu setzen. Anfänglich ist es besonders leicht in sogenannte “Steuerfallen” zu tappen und im schlimmsten Fall sogar eine Insolvenz der Firma auszulösen. Im Folgenden werden drei solcher Fallen inklusive möglicher Lösungen vorgestellt.

1. Falsche Wahl der Rechtsform
Oftmals wird anfänglich die GmbH als geeignete Rechtsform für ein Unternehmen gewählt. Was viele Gründer jedoch nicht beachten, ist das mit dieser Wahl nicht nur hohe Initialkosten, sondern auch zusätzliche Verwaltungsarbeiten verbunden sind. Bestimmte Elemente, wie zum Beispiel die Lohnsteuer auf den Geschäftsführergehalt (auch ohne Erwirtschaftung von Gewinn) machen diese Rechtsform besonders riskant.

Eine einfach nachvollziehbare Lösung für dieses Problem wäre die Wahl einer alternativen Rechtsform. Dafür würde sich beispielsweise ein Einzelunternehmen eignen. Diese Wahl ist speziell für Startups im Umgang einiges einfacher und kann auch bezüglich der Haftung oder Buchführung deutliche Vorteile mit sich bringen.

2. Zu geringe Steuervorauszahlungen
Ein Unternehmen muss in regelmässigen Abständen Steuervorauszahlungen an das Finanzamt tätigen. Ein definitiver Steuerbescheid wird jedoch erst nach ungefähr zwei Jahren nach der Gründung der Firma getätigt. Wenn dabei der zu zahlende Beitrag unerwartet hoch ausfällt können sehr hohe Kosten anfallen, wenn im Vorhinein zu geringe Steuervorauszahlungen getätigt wurden. Im schlimmsten Fall könnte dies auch zur Insolvenz des Unternehmens führen.

Um solch ein Szenario zu vermeiden, kann die Vorauszahlungshöhe der Steuern, welche in regelmässigen Abständen erfolgen muss, freiwillig angepasst werden. Somit sollte besser eine etwas höhere Vorauszahlungsrate akzeptiert werden um somit später keine bösen Überraschungen zu erleben.

3. Fehlende Absprachen mit Profis
Besonders zu Anfang verzichten viele Unternehmen darauf, einen Steuerexperten zu engagieren um so anfallende Kosten zu sparen. Dies geht jedoch in den wenigsten Fällen gut und im Endeffekt wird viel Geld aus dem Fenster geworfen, was durch eine kompetente Beratung hätte vermieden werden können.

Am besten ist es, sich schon genug früh von einem Experten beraten zu lassen um sich Informationen rund um mögliche Einsparungen oder Alternativen zu holen. Die anfallenden Beratungskosten lohnen sich allemal und können so unnötige Ausgaben vermeiden.


Für weitere Fragen und eine kompetente Beratung rund um Steuerberatung und mehr, wenden Sie sich an unseren Treuhand Yourlift-Experten, Alain Bienz aus der Firma Lenz Treuhand AG.

10 Gründe, warum Sie weniger lang arbeiten sollten

Vor ein paar Jahren schrieb Palliativpflegerin Bronnie Ware ein Buch mit dem Titel “5 Dinge, die Sterbende am meisten bereuen”. Die Pflegerin begleitet todkranke Menschen während ihrem letzten Lebensabschnitt und hat nicht selten Bedauern über zu viel Arbeit gehört. Es sind vor allem Männer, die aus Karrieregründen oder aus Angst davor, zu wenig zu verdienen, ihre Familie und sich selbst vernachlässigen und fast alles in ihre Arbeit investieren.

Unter zu vielen Arbeitsstunden leidet aber nicht nur das persönliche Umfeld des Betroffenen, sondern auch der Betroffene selbst. Immer wieder hört man von Burnout-Fällen oder Krankheiten, die auf Überarbeitung, Stress und ungesunde Ernährung zurückzuführen sind. 

Aus diesem Grund hat Yourlift 10 Gründe aufgeführt, warum sich zu langes Arbeiten nicht lohnt:

Qualität statt Quantität

Natürlich möchte man seine Arbeit so gut wie möglich erledigen. Das bedingt aber auch, dass man sich für jedes Projekt ausreichend Zeit nimmt. Lieber weniger Aufträge auf einmal annehmen und stattdessen jeden einzelnen gut und genau zu Ende führen.

Die Bedeutung von Schlaf

Obwohl einige Leute auf vier Stunden Schlaf pro Nacht schwören, ist dies auf längere Zeit für den Körper sehr ungesund. Ausreichend Schlaf sorgt für mehr Produktivität, mehr Inspiration und mehr Ausgeglichenheit – In der Regel arbeiten ausgeruhte Menschen deutlich effizienter als erschöpfte.

Bessere Leistungen bei genügend Schlaf

Erschöpfte Menschen haben während wichtigen Meetings oft Konzentrationsschwierigkeiten und mehr Mühe, aufmerksam zuzuhören und Problemlösungen zu finden. Wache und ausgeruhte Menschen erbringen hier die besseren Leistungen.

Ihre Laune verschlechtert sich

Überarbeitete Menschen sind oft schnell reizbar und ungeduldig. Die schlechte Laune wirkt sich auf das Umfeld aus: Als Angestellter riskiert man seine Karriere, als Unternehmer schädigt man seiner Firma.

Beeinträchtigtes Urteilsvermögen

Es ist allseits bekannt, dass zu wenig Schlaf die Entscheidungsfindung negativ beeinflusst. Als Unternehmer kann man sich aber ein schlechtes Urteilsvermögen nicht leisten. Daher lohnt es sich, einige Aufträge auf später zu verschieben oder an andere Mitarbeiter abzugeben, wenn man dadurch die volle Konzentration für wichtige Entscheidungen behält.

Ein schlechtes Vorbild sein

Ihr Arbeitsstil färbt sich auch auf Ihre Mitarbeiter ab: Möchten Sie entscheidungsfähige und aufmerksame Führungskräfte? Dann sollten Sie mit gutem Beispiel vorangehen und sich genug Zeit für einen ausgeglichen Lebensstil nehmen, in dem Arbeits- und Ruhezeiten in gesundem Mass vorkommen. Mitarbeiter sollten motiviert und ausgeruht zur Arbeit erscheinen, und sich nicht etwa darin vergleichen, wer am Längsten im Büro bleiben kann.

Es wird immer mehr Arbeit geben

Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen führen, wird es immer etwas zu tun geben: Ein neues Projekt starten, einen neuen Kunden anwerben, eine neue Technologie ausprobieren. Und wenn Sie für jemanden arbeiten und viel erledigen, werden Sie nur noch mehr Aufgaben erhalten. Das kann zwar gut sein, aber nur wenn Sie auch wirklich die Zeit und Energie dazu haben, diese sorgfältig auszuführen.

Sie vernachlässigen Ihre Beziehungen

Im Buch von Bronnie Ware klagt ein sterbender Mann, er habe seine Arbeit und Karriere geliebt und dabei das vernachlässigt, was ihm am liebsten war: seine Frau. Diese starb kurz nach seiner Pensionierung, als er endlich Zeit für sie gehabt hätte. Warten Sie nicht, bis es zu spät ist, und geniessen Sie schon jetzt die Zeit mit Ihren Liebsten.

Sie riskieren Ihre Gesundheit

Es passiert nicht selten, dass überarbeitete Menschen ein Burnout erleben oder sogar an der Erschöpfung sterben. Sie hätten mit Sicherheit nicht so lange gearbeitet, wenn Ihnen die Konsequenzen im Voraus bewusst waren. Achten Sie darauf, dass Sie aufgrund Ihrer Arbeit nicht Ihre Gesundheit riskieren: Gesund essen, regelmässige Bewegung und ausreichend Schlaf sollten nie vernachlässigt werden.

Unwichtige Arbeit

Die meiste Arbeit, die man verrichtet, ist gar nicht so wichtig wie man denkt. Fragen Sie sich: Hilft Ihnen dieser Auftrag dabei, Ihren Lebenstraum zu erfüllen? Wenn ja, wird er lange Arbeitstage wert sein. Wenn nicht, dann sollten Sie nicht zu viel Zeit damit verlieren und sich lieber genügend ausruhen.

Unsere Yourlift-Experten helfen Ihnen, gesund und optimal zu Arbeiten. Bei Interesse, Fragen oder persönlichen Anliegen, melden Sie sich bei unseren Profis und lassen Sie sich fachgerecht beraten. Im Bereich des Rechts, Treuhand, Web und Marketing, Eventmanagement und Personalmanagement können wir Ihnen weiterhelfen und Sie auf Ihrem weitere Weg betreuen.

Warum lohnt es sich selbstständig zu werden?

Jede Entscheidung, die wir in unserem Leben treffen, hat ihre Vor- und Nachteile. Sich selbstständig machen ist dabei keine Ausnahme. Dennoch gibt es einige überzeugende Punkte, die für ein eigenes Unternehmertum sprechen:

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten sind garantiert, wenn Sie Ihr eigener Chef sind: Sie bestimmen selbst, wann Sie was machen und wie Ihr Tagesprogramm aussieht.

Einfluss

Sie beeinflussen in welche Richtung Ihr Unternehmen gelenkt wird.

Stolz

Ein eigenes Unternehmen aufbauen sorgt für grösseren Stolz auf die gebrachte Leistung. Dies ist auch ein wichtiger Motivationsfaktor für die weitere Arbeit.

Spannung

Kein Tag gleicht dem anderen und es gibt ständig etwas zu tun: Als Unternehmer werden Sie sich garantiert nicht langweilen. Tagtäglich stehen Sie neuen Herausforderungen gegenüber und geniessen die Befriedigung, nachdem Sie eine Aufgabe nach der anderen abhaken können.

Freiheit

Als Unternehmer unterstehen Sie einem Minimum an Gesetzen. In Ihrer Firma bestimmen Sie selbst die Regeln.

Innovation

Als Unternehmer liegt Ihre Herausforderung darin, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung ständig weiterzuentwickeln, damit es sich von der Masse abhebt. Dieser Innovationsreiz übt eine starke Motivation aus, um an der Arbeit dranzubleiben und sich gegen die Konkurrenz zu behaupten.

Leider ist Unternehmertum aber nicht nur mit Vorteilen verbunden. Einige Nachteile, die alle Selbtständigen kennen, sind folgende:

Kein regelmässiger Lohn

Ein eigenes Unternehmen aufzubauen bedeutet auch, dass man nicht mehr die Sicherheit eines regelmässigen Einkommens geniesst. Einige Gründer arbeiten sogar während den ersten Monaten oder Jahren Ihres Startups ohne richtigen Lohn.

Schwierige Anfangsphase

Während den ersten Jahren eines Startups wird es für den Gründer vermutlich kaum medizinische Vorteile oder Urlaub geben. Die Buchhaltung, Korrespondenz oder Reinigung der Büroräume erledigt sich nämlich nicht von alleine.

Verantwortung

Als Chef tragen Sie die Verantwortung für alle Entscheidungen innerhalb des Unternehmens. Das kann einerseits ein Vorteil sein, andererseits aber auch viel Stress und Belastung bedeuten.

Schwierigkeiten mit dem Personal

Mitarbeiter anzustellen oder ihnen zu kündigen ist nie eine einfache Entscheidung. Eine weitere Herausforderung besteht, wenn man unerfahrenes Personal eingestellt hat und dieses dann intensiv unterstützen und im Auge behalten muss.

Wenn Sie nach dem Lesen dieser Auflistung das Gefühl haben, dass die Vorteile die Nachteile deutlich überwiegen, dann sind Sie der geborene Unternehmer. Sollten Sie demnächst Ihr eigenes Startup gründen und kompetente Beratung wünschen, dann wenden Sie sich unverbindlich an Yourlift. Unsere Experten unterstützen Sie gerne im Bereich Recht, Treuhand, Web & Digital Marketing, Event Management und Personalberatung.

5 Tipps wie Sie Arbeitsunterbrüche verhindern können

Fragen Sie einen Unternehmer von welchen Dingen er mehr gebrauchen könnte. Er wird Ihnen sicherlich die Antwort “Zeit” geben. Unternehmer brauchen fast immer mehr Zeit – sei es um Offerten zu schreiben, eine Strategie auszuarbeiten, wichtige Dokumente zu lesen oder einfach nur um nachzudenken und brainstormen.

Viele Entscheidungen werden unter Stress getroffen. Es wird empfohlen sich mehr Zeit zu nehmen, die Entscheidungen besser zu durchdenken, sodass im Nachhinein nichts bereut wird.

Yourlift hat fünf Tipps für Sie, wie Sie Unterbrüche während der Arbeit verhindern können:

1.    Eine ruhige Ecke suchen

Das Risiko, von Ihrer Arbeit unterbrochen zu werden, ist gross. Vor allem wenn Sie in Ihrem Büro sind. Immer wieder werden Sie von Mitarbeitern angesprochen, Kunden rufen an, Besuch kommt vorbei etc. Um in Ruhe etwas durchzulesen oder eine Offerte zu schreiben, suchen Sie sich besser eine ruhige Ecke wo Sie mehr oder weniger ungestört bleiben. Dafür eignet sich zum Beispiel ein Café (solange es nicht zu Ihrem Stammcafé wird, denn dann riskieren Sie wieder mehr Unterbrüche). Finden Sie einen Ort, an dem Sie sich wohl fühlen und wo Sie für einige Stunden ungestört Ihre Arbeit erledigen können.

2.    Arbeitszeiten verschieben

Verschieben Sie wenn möglich Ihre Arbeitszeiten, sodass Sie früher als die anderen im Büro sind oder später am Abend gehen. Auf diese Weise können Sie von den ruhigeren Zeiten profitieren, wenn weniger Mitarbeiter im Büro sind. Diese Zeiten können Sie für wichtige Kopfarbeit aufwenden, für die Sie die meiste Ruhe brauchen.

3.    Konferenzraum mieten

Falls die Möglichkeit nicht besteht Ihre Arbeitszeiten zu verschieben oder in eine ruhige Ecke auszuweichen, gibt es immer noch den anderen Ausweg einen Konferenzraum zu mieten. Hier werden Sie mit Sicherheit nicht gestört und können Ihre Dokumente lesen oder das Whiteboard für Brainstorming benutzen.

4.    Handy ausschalten

Um ungestört arbeiten zu können, sollten Sie alle elektronischen Geräte für eine gewisse Zeit abschalten. Wenn Sie keine Anrufe, SMS und Emails mehr empfangen, werden Sie sich besser auf Ihre Arbeit und Ihre Gedankengänge konzentrieren können. Auch wenn Sie mit Ihrem Laptop arbeiten lohnt es sich, sich kurz aus Ihren Email- und Social Media-Konten auszuloggen um garantiert nicht abgelenkt zu werden.

5.    Reisen

Nutzen Sie die ungestörte Zeit während Geschäftsreisen um wichtige Arbeit zu erledigen. Sie können zum Beispiel die Zeit während Abflug und Landung (und eventuell auch während allfälligen Verspätungen) dazu gebrauchen, um Dokumente durchzulesen.

Einen grossen Teil der Arbeit lässt sich am besten alleine und in Ruhe erledigen. Nehmen Sie sich diese Zeit und wenden Sie unsere Tipps an um während der Arbeit seltener gestört zu werden. Sollten Sie weitere Fragen zum Arbeitsalltag haben, beraten wir Sie bei Yourlift gerne. Unsere Experten aus den Bereichen Recht, Treuhand, Web & Digital Marketing, People- und Eventmanagement sowie Personalmanagement bieten Hilfe und Unterstützung an.

Die Buchhaltung selber machen oder machen lassen?

Soll man die Buchhaltung selber machen? Oder überlässt man dies einem Profi? Jeder Firmengründer setzt sich mit diesen Fragen auseinander. Dies hängt auch von unterschiedlichen Umständen ab: Wissen (Know-How), Zeit und Engagement, Infrastruktur, Effektivität und Effizienz.

Falls sämtliche Faktoren nicht verfügbar sind oder dies nicht möglich ist, so besteht die Möglichkeit sich professionelle Unterstützung von Aussen zu holen (Outsourcing). Unternehmen die sich auf diese Fachrichtung spezialisiert haben, nehmen Ihnen diese Aufgabe ab. 

Bei weiteren Fragen oder Interesse wenden Sie sich an unseren Treuhand-Yourlift-Experten, Herr Alain Benz, aus der Firma Lenz Treuhand AG. Er wird Ihnen ohne Weiteres behilflich sein. 

Wertschriftenbuchhaltung

Wertschriften sind Aktien, Partizipationsscheine und Obligationen, die als Vermögenswerte gehalten werden. 

Der Anschluss einer Wertschriftenbuchhaltung an die Finanzbuchhaltung kann der Administration und Überwachung der Wertschriftenbestände einen wesentlichen Vorteil verschaffen. In den Bereichen Family Offices, Vermögensverwaltern, Pensionskassen oder auch herkömmlichen Betrieben können sich grössere Bestände an Wertschriften ansammeln.

Wertpapiere werden heutzutage immer komplexer und erschweren dadurch eine qualitative Wertschriftenbuchhaltung. Es lohnt sich, über gute Kenntnisse von Wertschriften und Buchhaltung zu verfügen. Ausserdem ist eine spezialisierte Software hilfreich, die systematisch den neuen Entwicklungen folgt.

Ein Nebenbuch für Wertschriften hilft Ihnen in der  Abbildung, Überwachung, Bewertung und Analyse der Investments in Aktien, Obligationen, Derivativen, Edelmetallen und Termingeschäften. Mit unserem System und Knowhow bieten wir eine bereite Palette an unterschiedliche Bewertungsstandards wie OR, Swiss GAAP FER, IFRS, IAS 39, IAS 32 und US GAAP.

Unser Experte aus der Yourlift-Treuhandabteilung, Alain Bienz, vertreten in der Firma lenztreuhand, verfügt über das nötige Knowhow um Ihnen bei weitere Fragen zur Verfügung zu stehen. 

Was bedeutet "Outsourcing"?

Outsourcing bezeichnet die Auslagerung von Unternehmensstrukturen und -aufgaben an Drittunternehmen. Ein Unternehmen kann einzelne Aufgaben aber auch ganze Arbeitsplätze oder Abteilungen an andere Betriebe vergeben. Dies hat den Vorteil, dass Kosten eingespart und effizienter gearbeitet werden kann, da sich das Unternehmen auf sein Kerngeschäft konzentriert während das Drittunternehmen sich um die restlichen Aufgaben kümmert. Die Dauer, der Gegenstand und die Vergütung des Outsourcing werden in einem Vertrag festgehalten.

Outsourcing eignet sich für alle Unternehmen die ihren Ressourcenbedarf reduzieren wollen oder nicht gross genug sind, um eine bestimmte Leistung intern anbieten zu können. Gerade bei einer Unternehmensgründung kann sich Outsourcing lohnen, da ein Startup meist nicht über alle notwendigen Ressourcen verfügt.

Stehen Sie selbst vor einer Unternehmensgründung und könnten Beratung in Recht, Treuhand, Web & Digital Marketing, People- und Eventmanagement oder Personalmanagement gebrauchen? Unsere Experten bei Yourlift helfen Ihnen gerne. 

Was bedeutet Treuhand und wie nützt es meinem Unternehmen?

Einen einheitlichen Typus von Treuhandschaft gibt es nicht: Diese unterscheiden sich je nach Rechtsbeziehung oder Vertrag. Gemeinsam ist ihnen die Uneigennützigkeit und Vertrauenswürdigkeit bei der Vertretung fremder Interessen. Von Privatpersonen und Unternehmen werden Treuhänder vor allem für die Buchführung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung angefragt. Neben den wiederkehrenden Arbeiten werden Treuhänder auch für einmalige Projekte eingesetzt. Projekte wie die Einsetzung als Liquidator oder Willensvollstrecker für die Verwaltung von Erbschaften.

Der Treuhänder kann eine natürliche oder juristische Person sein und ähnelt in der Funktion einem Steuerberater. Zu einem Treuhandverhältnis (kurz Treuhand) kann es zwischen zwei oder mehreren Personen kommen, wenn die eine Partei (der Treugeber) der anderen (Treunehmer/Treuhänder) Rechte überträgt.

Der Treuhänder verpflichtet sich schuldrechtlich, nur gemäss Treuhandvertrag über das ihm anvertraute Treugut zu verfügen. Im Vertrag wird festgehalten, inwiefern die Rechte und Pflichten übertragen werden (z.B. Vollrechtsübertragung, Ermächtigung, Bevollmächtigung etc.). Entsprechend der Regelung verliert der Treugeber hierzu seine Rechtsposition. Durch den Vertrag ist jedoch sicher gestellt, dass die Angelegenheit im Sinne des Treugebers zu verwalten ist und der Treuhänder nur zulässige Verfügungen vornehmen kann. Gegenüber Dritten hat der Treuhänder also mehr Rechte als im Innenverhältnis gegenüber seinem Treugeber.

Wünschen Sie mehr Auskunft über Treuhandschaft? Wir beraten Sie gerne. 

Erste Schritte bei der Gründung eines Startups

Ein eigenes Unternehmen gründen will gut überlegt sein. Je mehr Gedanken Sie sich im Vorfeld über Ihr Startup gemacht haben, desto leichter wird dessen Umsetzung. Hier haben wir 10 Punkte zusammengefasst, die Ihnen bei der Orientierung helfen können:

1. Inspiration

Inspiration ist der erste Schritt zum eigenen Unternehmen. Der Gründer entwickelt eine Geschäftsidee, die mit der Zeit an Form gewinnt, bis schliesslich der Wunsch nach dem eigenen Unternehmen entsteht.

2. Recherche

Sobald die Geschäftsidee feststeht, führt der Gründer eine Marktanalyse durch, um sich über die Nachfrage für das eigene Angebot zu informieren. Hierbei ist nicht nur die Nachfrage selbst von Bedeutung, sondern auch wer genau Interesse an dem Angebot hat (bzw. wer die Zielgruppe ist) und welche Konkurrenz besteht.

Sobald man sich darüber im Klaren ist, wie das eigene Unternehmen in den Markt passt, sollte man sich selbst ein paar Fragen stellen. Was sind die persönlichen Ziele? Existiert ein Plan, um diese zu erreichen? Wenn ja, kann man diesen Plan befolgen ohne Gesetze zu brechen? Wie sieht es mit der Finanzierung des Geschäfts und der Unterstützung im eigenen Umfeld aus? Erfüllt man die persönlichen Voraussetzungen um als Unternehmer tätig zu sein?

3. Businessplan

Ein Businessplan ist wichtig, um seine Geschäftsziele konkret vor Augen zu haben. Er hilft dabei, diese Ziele durch Marketing und Finanzierung zu erreichen.

4. Finanzierung

Ein eigenes Unternehmen muss nicht viel kosten, erfordert aber meist zu Beginn einige Investitionen. Wer selbst nicht die Mittel dazu hat, kann sein Unternehmen in der Regel über einen Kredit, eine Subvention oder durch die Investition eines Dritten finanzieren.

5. Geschäftsstruktur

Bei der Unternehmensgründung kann man zwischen verschiedenen Geschäftsstrukturen wählen. Es gibt die Möglichkeit ein Einzelunternehmen zu gründen, eine Partnerschaft, eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) oder eine Aktiengesellschaft (AG).

Die Wahl der Unternehmensstruktur hat Einfluss auf den Firmennamen, die Steuern und die Verantwortung der/des Gründer(s). Die Struktur lässt sich später ändern.

6. Geschäftsname

Die Wahl des Geschäftnamens ist sehr wichtig, da dieser zum Aushängeschild des Unternehmens wird. Sobald man sich für den richtigen Namen entschieden hat sollte man überprüfen, ob dieser nicht bereits von einem anderen Unternehmen genutzt wird, und ihn anschliessend registrieren lassen. Es lohnt sich, gleichzeitig die passende Domain/URL zu reservieren.

7. Lizenzen

Sobald man ein Unternehmen gegründet hat, sollte man sich darüber informieren, welche Lizenzen und Bewilligungen erforderlich sind. Diese variieren je nach Ort und Geschäftsstruktur.

8. Geschäftsstelle

Sei es home office, geteiltes oder privates Büro oder ein eigenes Geschäft – jedes Unternehmen braucht eine Geschäftsstelle. Umso besser, wenn man sich frühzeitig über dessen Ausstattung und Einrichtung Gedanken macht.

9. Buchhaltungssystem

Ein Buchhaltungssystem ist wichtig, um ein Budget zu erstellen, Tarife zu setzen und Geschäfte mit anderen abzuschliessen. Es spielt auch für die Steuern eine wichtige Rolle.

10. Werbung

Nach der Unternehmensgründung steht als nächstes die Akquisition von Kunden an. Diese kann man über originelle Werbung oder eine “unique selling proposition” anziehen: ein Merkmal, das spezifisch für das eigene Unternehmen ist und es so von der Konkurrenz abgrenzt. Auch das Erstellen eines strategischen Marketingplans kann für den Kundenerwerb sehr hilfreich sein.

Die Gründung eines eigenen Unternehmens erfordert Kenntnisse in verschiedensten Bereichen wie Recht, Treuhand, Marketing, Event- und Personalmanagement. Wir unterstützen Sie gerne auf diesem Weg! 

Willkommen bei Yourlift! Wir begleiten Sie, egal in welcher Lebensphase Ihr Unternehmen steckt. Von der Gründung, über die Etablierung und Erweiterung bis hin zur Nachfolge sind unsere Experten für Sie da. Die enge Zusammenarbeit unserer Partner garantiert, dass das Ganze mehr als die Summe seiner Einzelteile ist. Damit wird die Grundlage für kreative Lösungen geschaffen.

Yourlift ist ein interdisziplinärer Zusammenschluss von Experten aus Gebieten, welche für Start-Ups und KMUs bedeutsam sind. So steht mit Stefan Tobler den Unternehmern ein Marketing-Experte zur Seite. Denn: Wer nicht wahrgenommen wird, wird nicht erfolgreich sein können. Sobald das Unternehmen tätig wird, wird Geld ausgegeben und eingenommen. Dies muss (nicht nur für die Steuern) verbucht werden. Immerhin muss der weitsichtige Unternehmer seine Finanzflüsse kennen. Alain Bienz und Dominik Lenz unterstützen unsere Kunden bei dieser häufig ungeliebten Arbeit. Sie können aber auch bereits vorgängig zu Rate gezogen werden, wenn es darum geht, Businesspläne zu erstellen. Dass kein Unternehmen ohne Mitarbeiter auskommt ist selbstverständlich. Gerade aufstrebende Unternehmen brauchen ein qualifiziertes Kader. Diesbezüglich steht mit Martin Stoll von Eligendo ein ausgewiesener Executive-Searcher in den Startlöchern. Er ist auch die Ansprechperson, wenn es um die Suche nach einem geeigneten Nachfolger geht. Dass kein Anwalt zu haben teurer ist, als einen zu haben, wissen viele KMU aus eigener Erfahrung. Diego Gfeller unterstützt die Unternehmer bei der Vertragsgestaltung und der Durchsetzung. Eng mit dem Marketing hängt das Tätigkeitsgebiet von Selina Dermon zusammen. Als People-Managerin und Eventplanerin organisiert sie beispielsweise Firmenevents oder Präsentationen.

Mit Yourlift können die Kunden jedoch nicht nur einfachen Zugang zu den einzelnen Experten herstellen. Sie profitieren auch von der engen Zusammenarbeit der Partner. So ist etwa bei einer Firmenübergabe nicht nur der geeignete Nachfolger zentral. Der abtretende Unternehmer möchte wahrscheinlich auch, dass der Firmenverkauf geregelt über die Bühne geht. Und zu guter letzt müssen auch noch steuerliche Auswirkungen beachtet werden. Der neue Eigentümer will vielleicht den Brand auffrischen und braucht Unterstützung von einem Marketingexperten. Und wenn der Relaunch dann bevorsteht, soll dies möglicherweise auch mit einem grossen Firmenevent in Szene gesetzt werden. Durch die enge Zusammenarbeit der Yourlift Partner sind kurze Wege zwischen den Experten garantiert. Damit wird sichergestellt, dass der Geschäftsvorgang nicht nur unter einem Gesichtspunkt ordentlich abgewickelt wird, sondern dass er ganzheitlich analysiert wird. Dies schafft einen Mehrwert für unsere Klienten.

Das Konzept sieht sodann vor, dass jeder Kunde genau das kriegt, was er will. Nicht jeder Vorgang braucht die Mitwirkung aller Partner. Der Kunde engagiert nur jene Leute, die er benötigt. Und er ist auch nicht verpflichtet, andere Partner zu engagieren. Unser Motto: Machen Sie ihre Arbeit, wir machen den Rest. Damit werden Ihre wertvollen Ressourcen effizienter eingesetzt.

Tun Sie das Richtige für Ihr Unternehmen und kontaktieren Sie uns jetzt. Wir freuen uns auf Sie!